根據股份公司戰略人才發展要求，股份公司綜合管理部牽頭，以“統一策劃、統一對接、統一宣傳、統一薪酬、統一簽約”為指導思想，積極籌劃2020應屆大學生校園招聘工作。經過3個月的前期準備，于9月10日上午在月湖金匯大廈2006會議室召開“維有你，芯出發——維科技術2020應屆大學生校招啟動會”。會議由股份公司人力資源總監、校招執行組長張燕萍主持，股份公司主要中高層干部、校招工作組成員、面試官團隊共80余人參會。

會議通報了2020應屆校招工作計劃和進度情況，展示了“維科技術招聘”微信公眾號和宣講PPT，并開展了面試官的專業技能、PPIS測評應用兩個專題培訓。股份公司2020應屆校招匯集了股份公司本部和各產業公司近250人的招聘需求，其中研發、工藝、設備、品質四大類技術人員占比90％，充分展示了股份公司對技術人才隊伍建設的極度重視和資源傾斜；對面試官的專題培訓，幫助提升面試技能、避免面試誤區，有助于幫助企業找對人，提升應屆大學生校招質量，實現員工、企業共贏發展。校招執行組長張燕萍以及分組負責人代表、面試官代表和產業公司總經理代表還分別做了表態發言。

總裁楊東文先生做重要動員講話。楊總指出，應屆大學生是股份公司補充人才隊伍的最新鮮血液，各部門、各產業公司要高度重視，楊總帶頭、各產業公司一把手都要親自參與。楊總要求，各級一把手都要是優秀的人力資源官，要善于選對人、用好人；各專業面試官要勤于學習，不斷提升面試技巧，掌握應用測評工具，把好用人入口關；要堅決杜絕招聘腐敗，實行陽光招聘。最后，楊總預祝股份公司2020應屆大學生校園招聘取得圓滿成功！

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