5月18日，是維科集團成立24周年的喜慶日子，本著聚力發展、勤儉節約的理念，在傳承維科文化的同時進一步凝聚合力，激發內生動力，打造勝戰團隊，維科集團于5月18日開展以“24載同心發展，1+3同創未來”為主題的慶典活動慶祝集團成立24周年。集團董監事會、總裁班子、投資總部相關人員、各產業班子、維科同創合伙人、維科紡織同創合伙人、特訓班二期學員等參加。

5月18日中午12:30，來自集團總部大樓以外的與會成員在集團運營總監董樑的帶領與講解下，參觀了集團最新改版的展廳，直觀感受了集團戰略發展的歷史沿革與演變歷程，體會了集團最新發展戰略導向。

隨后在主會場，董總受集團董事會委托正式發布了集團“1+3戰略與管理體系”。董總從1+3整合的原因與意義講起，闡明集團務必圍繞“聚焦+協同”的發展主基調，加快推進1+3戰略與管理體系構建整合工作，落實投資總部、3大產業的發展與管理責任，一切以績效為導向，“利出一孔、力出一孔”，集中資源飽和攻擊、激發團隊自驅力，搶占戰略生態位，培育產業核心競爭力，提升集團聚合效益；并進一步闡述了1+3體系構建的原則與策略以及1+3戰略生態位。

1+3戰略與管理體系正式發布后，集團隆重舉行了1+3合伙機制落地簽字儀式。維科紡織同創11名現有核心骨干合伙人、5名引進人才預備合伙人、10名入圍電子圍欄高潛合伙人以及投資總部首批6名合伙人分別簽署合伙協議、PBC考核承諾書，投資總部首批6名合伙人簽署合伙協議、PBC考核承諾書。會議強調，入選合伙人，成為維科事業合作伙伴，這既是榮光，更是使命；既是激勵，更是責任。作為合伙人，不是躺在功勞簿上不思進取，而是要承擔起更大的責任，聚焦主業，全力協同，凝心聚力，共同為維科1+3戰略發展躬身奮戰，以一個又一個的攻山頭成果，加快成長為維科二代核心經營團隊。

慶典環節最后，集團董事長何董發表重要講話。何董指出24年前，維科創始團隊以破釜沉舟、背水一戰的勇氣和決心重組建立維科集團；24年以來，各級經營團隊艱苦奮斗、奮力拼搏、求新求變、創新發展，實現了維科的穩健發展，獲得了團隊越來越多的理解與支持，我們戰勝了來自內部和外部的各種挑戰。在面對當前國內外很多不確定的形勢當中，我們有更強的自信，更強的實力，凝聚起更多的團隊合力去迎接新一輪的挑戰。作為控股公司的創始團隊，發自內心的深切感謝每一位維科家人。

何董強調，艱苦奮斗的24年中，我們不斷發揮優勢，挖掘潛力，不斷形成新的發展戰略。今天發布的1+3戰略與管理體系，希望加快形成以呂總為首的投資總部和與金總、陳總、宋總為核心的三大產業團隊，加快打造以高新技術、產業供應鏈和資源資產為核心的投資總部，聚焦新材料纖維科技、新能源鋰電科技和新物聯高新云倉為核心的三大產業。我們一定要問題導向，地面指揮空中，一線呼喚炮彈，解決一切在轉型過程當中的各種關鍵問題。我們也要績效導向，凝聚目標，提供資源，利出一孔，力出一孔，真正做到所有的人、所有工作是對績效負責的。我們更要戰略導向，不斷創新我們的體制機制，充分發揮團隊的優勢，集中千軍萬馬、飽和攻擊，全力實現董事會提出的聚焦協同戰略目標。

何總指出，作為維科董事長，曾跟團隊說過要辦10期維科學院特訓班，每班50名左右的學員，十年積累500個。希望在這些學員當中，能競爭出維科的二代團隊，能夠帶領維科實現進一步的發展。相信通過新一代團隊的更加豐富的努力奮斗和創新發展，維科“同創偉業，共享未來”的愿景一定能通過一代一代人的努力實現。

會議最后，集團董事長何董、監事長陳總、總裁呂總、副總裁金總等領導還與二期班學員進行了面對面座談交流。